北京领邦仪器技术有限公司(以下简称“领邦仪器”)赴北京理工大学展开2013年，工作岗位涉及机器视觉/图像处理工程师、LabVIEW软件工程师、销售工程师等。以应用和创新研发为核心竞争力的领邦仪器，将为应聘者提供完善的福利待遇和优质的发展平台。
    创新法宝：学习能力、创新能力、责任感
    领邦仪器人力资源部负责人介绍说，在过程中，领邦仪器不单看重应届毕业生的专业能力，同时也更为注重应聘者的学习、创新能力和责任感。而这三种能力，是领邦仪器的研发团队赖以发展和取得突破成就的法宝。
    俗话说“活到老、学到老”，领邦仪器看重员工的学习精神、奋斗精神和创新精神。对此，领邦仪器需要学习型人才加入到领邦团队中来，为领邦的建设积聚能量。另外，领邦仪器在企业管理上重视创新，注重管理层与员工之间无间隙沟通与协作，注重培养团队协作与奋斗精神，而这种团队协作奋斗的精神，便是工作责任感和创新责任感的强有力体现。
    “那家公司听说是国家企业，咱们快过去看看。”
    “招聘岗位还挺多的，待遇不错，去交一份简历试试。”
    “听说这公司董事长就是咱学校的博士……”
    在北理工体育馆内，偌大的会现场人山人海，不仅有来自北理工的应届毕业生，还有海淀区另外几所高校的毕业生。青春与热情洋溢的脸庞，都为了十年寒窗学成之后，找到一个符合自己能力和期望的发展平台。
    在这群学子的目光中，有一家强调“创新研发”的企业十分引人注目，这就是来自北京永丰科技产业基地的企业、创新基金获得者——北京领邦仪器技术有限公司。在这家公司的招聘展台附近，咨询、交流、填表、递简历的应届毕业生络绎不绝，不到一上午，招聘人员准备的公司简介资料基本被索取一空，留下的是一大摞毕业生简历。
    据悉，领邦仪器接下来还将赴清华、北航等名校，与其他各大招聘单位展开一场人才争夺战。